{"id":35,"date":"2015-01-08T01:06:05","date_gmt":"2015-01-08T01:06:05","guid":{"rendered":"http:\/\/waldispuehl.net\/wordpress\/?page_id=35"},"modified":"2015-01-08T01:06:05","modified_gmt":"2015-01-08T01:06:05","slug":"supervision","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.waldispuehl.net\/?page_id=35","title":{"rendered":"Supervision"},"content":{"rendered":"<p><span><br \/>\n<img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"..\/..\/pics\/dot.gif\" width=\"12\" height=\"12\" border=\"0\" alt=\"dot\">&nbsp;<strong>Ausgangslage f\u00fcr Fallsupervision:<\/strong><br \/>\nSie sind immer wieder mit schwierigen Kunden, Klienten oder Patienten im Kontakt und m\u00f6chten ab und zu mit einer externen und neutralen Person reflektieren, wie Sie den Umgang mit diesen verbessern k\u00f6nnten. Sie m\u00f6chten neue L\u00f6sungswege f\u00fcr solche belastende Situationen finden und ausprobieren.<br \/>\n<\/span><\/p>\n<p><span><br \/>\n<img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"..\/..\/pics\/dot.gif\" width=\"12\" height=\"12\" border=\"0\" alt=\"dot\">&nbsp;<strong>Ausgangslage f\u00fcr Teamsupervision:<\/strong><br \/>\nSie erleben in Ihrem Team immer wieder schwierige Konflikte, ohne dass Sie bei den Auseinandersetzungen weiterkommen. Die Organisation und die Strukturen sind im Moment klar definiert und bed\u00fcrfen prinzipiell keiner Ver\u00e4nderungen. Die zwischenmenschliche Kommunikation, die Konfliktkultur, die Informationspolitik, die Arbeitsverteilung etc. sind aber verbesserungsbed\u00fcrftig.<br \/>\n<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>&nbsp;Ausgangslage f\u00fcr Fallsupervision: Sie sind immer wieder mit schwierigen Kunden, Klienten oder Patienten im Kontakt und m\u00f6chten ab und zu mit einer externen und neutralen Person reflektieren, wie Sie den Umgang mit diesen verbessern k\u00f6nnten. Sie m\u00f6chten neue L\u00f6sungswege f\u00fcr &hellip; <a href=\"https:\/\/www.waldispuehl.net\/?page_id=35\">Weiterlesen <span class=\"meta-nav\">&rarr;<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":20,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-35","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.waldispuehl.net\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/35","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.waldispuehl.net\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.waldispuehl.net\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.waldispuehl.net\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.waldispuehl.net\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=35"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.waldispuehl.net\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/35\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":36,"href":"https:\/\/www.waldispuehl.net\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/35\/revisions\/36"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.waldispuehl.net\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=35"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}